mercredi, 24 janvier 2018 10:23

Total RDC

Dans le cadre de la troisième édition du « Young Graduate Program », Total RDC recrute deux jeunes diplômés de niveau Bac+5 avec moins d'un an d'expérience post-diplôme dans trois secteurs d'activité : commerce, technique ou finance.

Les lauréats auront ainsi l'opportunité de découvrir le monde professionnel, parfaire leur formation et avoir une ouverture à l'international. En tout 285 jeunes diplômés de trente-six (36) pays, dont 52% de femmes, ont déjà rejoint ce programme depuis son lancement en 2014.
Il s'agit d'une initiative du Groupe Total pour l'Afrique visant à développer la jeunesse par la formation et le renforcement des capacités. Elle consiste en une opportunité de dix-huit (18) mois répartis en deux volets. D'une part, les candidats retenus commenceront par une expérience locale de six (6) mois suivie d'une évaluation. Ensuite, ceux dont la performance sera satisfaisante seront admis pour la seconde phase dans l'une des nombreuses filiales africaines du Groupe pendant douze (12) mois.
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en envoyant leurs dossiers comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé rédigés en langue française ainsi qu'une copie scannée de leur carte de demandeur d'emploi de l'ONEM à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., au plus tard le 15 février 2018 à 15 heures et porter expressément la mention « Candidature au Young Graduate Programme » dans l'intitulé du mail (les dossiers physiques ne seront pas acceptés).
Total RDC respecte l'égalité des chances entre genres.

Critères de sélection :

Etre de nationalité congolaise ;
Avoir 25 ans au minimum et 33 ans au maximum ;
Détenir un diplôme de licence (Bac+5) dans l'une des filières citées ;
Avoir achevé ses études au cours des deux dernières année (2016 et/ou 2017)


Seules les candidatures répondant aux critères énoncés seront traitées.

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